APE Spectacle obligatoire France

Les obligations du travailleur
Le travailleur a-t-il des obligations envers son employeur?

Les obligations de l'agent envers son entreprise

Travailler à mi-temps;
Travailler parfois
N'ayez pas de règlement écrit avec votre employeur.
Quelles sont les principales obligations du travailleur envers son entreprise?

APE cabinet en session obligatoire

· Travaillé avec avertissement et avertissement. Ainsi, tout retard continuel, absence injustifiée ou extrême, ou renvoi, ou sanctions, en se fondant sur les circonstances;
· L'efficacité du travail pour lequel le travailleur a été employé;
· Les directions de vos supérieurs sont distinctives. Par exemple, si vous devez faire quelque chose de dangereux ou d'illégal, vous devez obéir;
Mesures essentielles pour mettre en danger ou mettre en danger le bien-être, la sécurité ou tous les autres;
La loyauté finale et les obligations particulières discutées en vertu de la loi.
Que peut faire une entreprise si le travailleur ne remplit pas ses obligations envers lui?

Les étapes que l'entreprise prend:

· Imposer des mesures disciplinaires comparables à la découverte disciplinaire et à la suspension;
· Les mesures administratives doivent être comparables à une lettre d'analyse de votre efficacité et une rétrogradation;
· Les réclamations d'entreprise pour ceux qui choisissent une chose très critique, par exemple, voler des équipements de bureau;
· L'employeur peut vous aider à recevoir une compensation monétaire. Par exemple, pour ceux qui démissionnent avec votre notification à votre employeur.
L'entreprise vous poursuivra en justice pour les actions qui déclenchent la loi.
La traduction obligatoire de l'APE diffuse des informations dans votre organisation.

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